Démarche
Le projet Believe repose sur une méthodologie participative conçue pour répondre aux besoins des personnes éloignées de l’emploi, des associations/ASBL d’accueil, ainsi que des structures partenaires.
1. Un travail collectif entre partenaires
Au cœur du projet, des « Comités Outils » rassemblent les partenaires impliqués (structures d’insertion, associations, etc.) dans une dynamique collaborative et transfrontalière. Ces ateliers participatifs ont pour objectifs de :
- Partager les pratiques et les besoins de terrain de part et d’autre de la frontière franco-belge, afin de mieux comprendre les réalités locales et les défis spécifiques rencontrés par les acteurs des deux territoires.
- Co-créer un guide des bonnes pratiques et des méthodes de détection et de mobilisation des publics.
- Ajuster la mise en œuvre du projet en continu, grâce aux retours d’expérience des différents acteurs.
Ces rencontres favorisent l’émergence d’outils transfrontaliers innovants, adaptés aux contextes locaux, et renforcent la capacité collective à repérer et mobiliser les publics éloignés de l’emploi.
2. Un parcours structuré pour les bénévoles
Les personnes éloignées de l’emploi sont orientées vers un des porteurs du projet pour participer à une séance d’information de 3 heures.
Cette séance a pour objectifs :
- de faire découvrir le fonctionnement du milieu associatif,
- de présenter les valeurs et rôles du bénévolat,
- d’ouvrir le champ des possibles en montrant comment l’engagement bénévole peut favoriser l’employabilité de la personne en lui permettant de développer des compétences.
Cette séance s’appuie sur différents modules pédagogiques inspirés des outils de REQUAPASS (ex. : comprendre une association/ASBL, identifier ses compétences, droits et responsabilités du bénévole, etc.).
A l’issue de la séance, chaque personne participante est libre de choisir si elle souhaite ou non s’engager dans le projet. Elle peut également choisir l’association ou l’ASBL dans laquelle s’investir, ainsi que les missions qu’il ou elle souhaite effectuer.
3. Un accompagnement des structures d’accueil
Le projet BELIEVE propose un accompagnement sur mesure aux associations et ASBL qui souhaitent accueillir des personnes éloignées de l'emploi.
Ces structures bénéficient d'une séance de formation participative, conçue pour renforcer leur capacité à :
- offrir un accueil bienveillant et inclusif, en définissant un cadre clair et des missions accessibles, adaptées aux compétences et aux rythmes de chacun ;
- proposer un accompagnement de qualité, basé sur l'écoute, la reconnaissance des savoir-faire et un suivi régulier ;
- valoriser les compétences acquises en situation de bénévolat, grâce à des outils simples et concrets facilitant leur reconnaissance.
En rejoignant le projet BELIEVE, elles bénéficient d’un accompagnement et contribuent à faire du bénévolat un levier d’inclusion et d’insertion.
Une articulation en 4 grands axes
La méthodologie du projet s’appuie sur 4 piliers complémentaires :
- Identifier et mobiliser les publics éloignés de l’emploi, en lien avec les structures d’insertion, les services publics et le tissu associatif ;
- Informer et accompagner les personnes volontaires pour leur permettre de s’engager en confiance dans une mission bénévole adaptée ;
- Former les associations à l’accueil et à l’encadrement de bénévoles ;
- Valoriser le bénévolat comme un levier concret d’employabilité, en mettant en lumière ses effets positifs sur la confiance en soi, les compétences, le lien social et l’accès à l’emploi ou à la formation.